2026年10月27-11月1日日，民族学与社会学学院先后举办招商积余、燕京啤酒、北流市新世纪中学等校园招聘专场宣讲会，吸引众多民社学子到场参与。

一、招商积余专场：“积优生”招聘宣讲

2026年10月27日下午，招商局物业管理有限公司佛山分公司在广西民族大学相思湖校区二坡202宣讲间举行2027届校园招聘专场宣讲会，吸引众多民社学子到场参与。

宣讲伊始，企业宣讲人围绕招商积余的发展脉络、股权架构、业务布局向同学们展开介绍。招商积余是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，A股物业管理龙头企业，公司总部位于深圳。会上，企业重点介绍“积优生”培养项目，依托导师带教、分层培训等机制，为应届生提供明确的成长晋升路径。本次开放项目管理、工程管理、职能管理等五大类岗位，专业覆盖面广。

本次宣讲特别设置积优生经验分享环节。来自招商积余佛山分公司的2025届积优生黄可欣，以《积优成长，与我同行》为题，结合自身入职以来的真实经历，分享在校求职、岗位适应、个人成长的心得感悟，为在场同学带来接地气的求职参考，现场互动氛围热烈。宣讲结束后，企业现场组织无领导小组面试，同学们积极参与，争取入职机会。

二、燕京啤酒（桂林漓泉）专场：管培生进校招聘

2026年10月29日下午，燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司校园宣讲会在二坡202教室顺利举行。本次宣讲以“一起选择，一起玩”为主题，由燕京啤酒人力资源部阳经理担任主讲人，我院众多应届毕业生到场参加。

阳经理结合企业发展历程，介绍了燕京啤酒的发展概况，并分享职业规划经验，引导同学们理性看待职业选择。他详细解读了本次校招岗位信息，对储备经理（销售）、营销管培生、工艺类管培生、设备类管培生、生产管理储备、综合类管培生等岗位的任职要求、薪资待遇、发展通道逐一说明，同时介绍了五险一金、大学生公寓、管培生专项补贴、师徒“一对一”带教、节日福利等福利体系，清晰展现了企业的人才培养机制与晋升路径。宣讲结束后，现场开启“一对一”面试环节。

三、北流市新世纪中学专场：教师招聘进校园

2026年11月1日上午，北流市新世纪中学校园宣讲会在二坡202教室顺利举行。宣讲人黎雅及学校相关负责人出席，现场座无虚席、互动热烈。宣讲围绕“搭建阶梯式成长平台”主题，向师范类毕业生介绍了教育城的发展概况与引才政策。

玉林新世纪教育城是北流市重点引进的民生工程，自2022年创办以来，依托幼小初高“一体化办学”优势实现快速发展，办学规模和质量稳步提升。宣讲中，学校重点推介了“师资强基：幸福工程”，从结构化薪酬、班主任津贴、教学奖等待遇保障，到“教坛新秀—骨干教师—学科领航人”梯次培养机制，再到单人公寓、五险一金、教师社团和子女免学费就读等福利，展示了引才诚意。互动环节，同学们就岗位要求、应聘流程、晋升通道等与宣讲团队深入交流。学校在现场组织“一对一”面试，招聘方当天签约，多名毕业生现场完成签约。

（宣讲会现场）

（负责人介绍）

（现场面试）

（初审：罗逍桃 复审：陆惠君 终审：黄中显）